一、综合办公室主任工作职责

1.负责综合办公室日常事务性工作，做好学校和部安排的专项工作的督办。

2.负责部内外的沟通协调和师生诉求的处理反馈，重要时段及节假日安全值班工作。

3.负责各类会议组织及会议记录、纪要整理、印发、存档，以及行政印章管理工作。

4.负责各项决议、决定、计划、总结等文件的起草，信息发布等工作。

5.负责公文办理工作，做好校内外各类文件的收发、登记、传递、立卷、归档等工作。

6.负责对外合同结算审核、资料归档管理，以及重要决策事项法务咨询工作。

7.负责部招标采购和资产管理工作。

8.完成上级和部门交办的其它工作。

二、综合办公室副主任兼人力资源办公室主任工作职责

1.负责制定并实施人力资源规划和培训计划。

2.负责职工工资、津贴的制表报批工作。

3.负责第三方用工法律咨询、招聘、工资核定报批和保险购买工作。

4.做好退休职工关怀服务工作。

5.做好外包服务企业员工信息管理工作。

6.完成上级和部门交办的其他工作。

三、综合办公室副主任兼党委秘书工作职责

1.负责部党委公文处理、会议组织和记录、纪要编发归档，以及印章管理工作。

2.做好党建工作计划、总结和专题活动的组织工作。

3.负责新闻宣传、微信公众平台维护和网站的管理工作。

4.做好部门党建双创和党建特色活动建设，督导党支部 “三会一课”、党员教育管理和发展工作。

5.做好党费收缴管理、帮扶慰问、评优评先、优秀典型选树宣传工作。

6.负责劳动教育项目建设和学生勤工助学岗位管理工作。

7.完成上级和部门交办的其他工作。